Pelatihan Perusahaan Otomotif
Rabu, 10 April 2013 14:22 WIB
Ilustrasi.
Jakarta (Antara) - Program pelatihan otomotif untuk kaum muda resmi diluncurkan oleh Plan Indonesia bekerja sama dengan Dinas Pendidikan DKI Jakarta.
Program yang didukung oleh Korea International Cooperation Agency (KOICA), ODA Agency dan Hyundai Motor Company tersebut merupakan salah satu upaya untuk menekan tingginya tingkat pengangguran dan keterbatasan lapangan pekerjaan bagi anak muda.
Country Director Plan Indonesia Peter La Raus, dalam keterangan tertulisnya, Rabu, mengatakan pihaknya menargetkan sekitar 1000 anak muda berusia 15-24 tahun bisa mengikuti pelatihan otomotif tersebut.
"Dengan mengikuti pelatihan ini, mereka diharapkan segera mendapatkan pekerjaan atau mengembangkan usaha sendiri di bidang otomotif," katanya.
Peter La Raus menilai dari perspektif industri, ada kesenjangan antara kebutuhan industri terhadap Sumber Daya Manusia (SDM) di bidang otomotif dengan sisi pasokan.
Dia menjelaskan berlimpahnya pasokan SDM belum dibarengi dengan kualifikasi yang diperlukan.
"Yang terjadi, SDM sulit mendapatkan pekerjaan sementara dunia industri kesulitan mendapatkan SDM berkualitas," katanya.
Padahal, lanjutnya, Indonesia memiliki potensi besar dalam pertumbuhan industri otomotif. Potensi tersebut ditopang oleh permintaan domestik yang kuat, dukungan SDM terampil dan tumbuhnya industri komponen.
Berdasarkan survei dasar Plan Indonesia tentang industri otomotif dan hubungan dengan ketenagakerjaan di Indonesia, pertumbuhan investasi pada industri otomotif tahun 2011 mencapai 70 persen. Pada kuartal ketiga 2012, nilai investasi lebih dari 1,3 miliar dollar AS. Dengan demikian, otomotif menjadi salah satu sektor yang paling besar investasinya di Indonesia tahun 2012.
Dari survei itu juga diketahui bahwa jumlah angkatan kerja di Jabodetabek pada Agustus 2012 mencapai 2,91 juta orang. Angka ini bertambah 37,4 ribu orang dibandingkan dengan jumlah angkatan kerja Agustus 2011 yaitu 2,87 juta orang. Sementara itu, tingkat Pengangguran Terbuka usia 15-24 tahun di Jabodetabek pada Agustus 2012 mencapai 654 ribu jiwa.
Menurut La Raus, tantangan bagi lulusan pendidikan kejuruan otomotif dalam dunia kerja makin berat. Kondisi ketenagakerjaan dengan tingkat pengangguran anak muda yang tinggi memerlukan terobosan yang substansial dan sistematis dari setiap pemangku kepentingan.
"Sinergi antar dan antara pemerintah, dunia pendidikan dan dunia industri atau usaha dapat dilakukan dengan kerangka pendidikan, pemberdayaan, penempatan tenaga kerja serta pengembangan kewirausahaan, termasuk di bidang otomotif," ujarnya.
Program yang didukung oleh Korea International Cooperation Agency (KOICA), ODA Agency dan Hyundai Motor Company tersebut merupakan salah satu upaya untuk menekan tingginya tingkat pengangguran dan keterbatasan lapangan pekerjaan bagi anak muda.
Country Director Plan Indonesia Peter La Raus, dalam keterangan tertulisnya, Rabu, mengatakan pihaknya menargetkan sekitar 1000 anak muda berusia 15-24 tahun bisa mengikuti pelatihan otomotif tersebut.
"Dengan mengikuti pelatihan ini, mereka diharapkan segera mendapatkan pekerjaan atau mengembangkan usaha sendiri di bidang otomotif," katanya.
Peter La Raus menilai dari perspektif industri, ada kesenjangan antara kebutuhan industri terhadap Sumber Daya Manusia (SDM) di bidang otomotif dengan sisi pasokan.
Dia menjelaskan berlimpahnya pasokan SDM belum dibarengi dengan kualifikasi yang diperlukan.
"Yang terjadi, SDM sulit mendapatkan pekerjaan sementara dunia industri kesulitan mendapatkan SDM berkualitas," katanya.
Padahal, lanjutnya, Indonesia memiliki potensi besar dalam pertumbuhan industri otomotif. Potensi tersebut ditopang oleh permintaan domestik yang kuat, dukungan SDM terampil dan tumbuhnya industri komponen.
Berdasarkan survei dasar Plan Indonesia tentang industri otomotif dan hubungan dengan ketenagakerjaan di Indonesia, pertumbuhan investasi pada industri otomotif tahun 2011 mencapai 70 persen. Pada kuartal ketiga 2012, nilai investasi lebih dari 1,3 miliar dollar AS. Dengan demikian, otomotif menjadi salah satu sektor yang paling besar investasinya di Indonesia tahun 2012.
Dari survei itu juga diketahui bahwa jumlah angkatan kerja di Jabodetabek pada Agustus 2012 mencapai 2,91 juta orang. Angka ini bertambah 37,4 ribu orang dibandingkan dengan jumlah angkatan kerja Agustus 2011 yaitu 2,87 juta orang. Sementara itu, tingkat Pengangguran Terbuka usia 15-24 tahun di Jabodetabek pada Agustus 2012 mencapai 654 ribu jiwa.
Menurut La Raus, tantangan bagi lulusan pendidikan kejuruan otomotif dalam dunia kerja makin berat. Kondisi ketenagakerjaan dengan tingkat pengangguran anak muda yang tinggi memerlukan terobosan yang substansial dan sistematis dari setiap pemangku kepentingan.
"Sinergi antar dan antara pemerintah, dunia pendidikan dan dunia industri atau usaha dapat dilakukan dengan kerangka pendidikan, pemberdayaan, penempatan tenaga kerja serta pengembangan kewirausahaan, termasuk di bidang otomotif," ujarnya.
Pewarta : Juwita Trisna Rahayu
Editor : M. Tohamaksun
Copyright © ANTARA 2026
Terkait
Pemerintah terapkan WFA selama Lebaran, perusahaan diimbau tidak potong cuti
10 February 2026 17:11 WIB
Pemprov Lampung minta perusahaan terapkan SOP secara ketat kurangi kecelakaan kerja
26 January 2026 14:57 WIB
Kejagung selidiki dugaan korupsi penerbitan HGU perusahaan gula di tanah Kemhan
22 January 2026 13:33 WIB
Perusahaan swasta nasional komitmen jaga lingkungan dan ekonomi masyarakat Lampung
24 December 2025 18:08 WIB
PGN beri edukasi penggunaan gas dan cek kesehatan gratis untuk warga Sukarame
19 November 2025 20:00 WIB
Jaksa KPK ungkap dua pengusaha swasta suap Rp2,55 miliar di korupsi hutan Lampung
12 November 2025 12:05 WIB
Terpopuler - Riil
Lihat Juga
Waykanan-Mesuji ditawarkan sebagai tempat industri gula kepada Taiwan
15 January 2019 18:00 WIB, 2019
Penerbangan Internasional Perdana Melalui Bandara Raden Inten II Pada Februari
11 January 2019 18:18 WIB, 2019