Bandarlampung (ANTARA LAMPUNG) - Pemerintah Provinsi Lampung menargetkan kompetensi pejabat setempat meningkat melalui penilaian, untuk melahirkan pemimpin yang berintegritas dan kompeten menjalankan pekerjaannya.
"Pemimpin satuan kerja perangkat daerah harus memiliki banyak pengetahuan untuk dapat mendukung birokrasi yang progresif, responsif, dan partisipatif melalui tugas pelayan publik, tugas pemerintahan, dan tugas pembantuan yang diembannya. Intinya kita memenuhi kriteria yang diinginkan pimpinan," ujar Wakil Gubernur Lampung Bachtiar Basri, pada acara Penilaian Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Pemprov Lampung, di Gedung Rektorat Universitas Lampung, Bandarlampung, Selasa (24/10).
Menurut Bachtiar, penilaian ini sangat penting untuk pemetaan sehingga terlihat potensi pimpinan satuan kerja perangkat daerah.
"Nantinya bisa tahu tipe-tipe pemimpin. Pemimpin yang baik adalah tipe lini dan staf yang artinya pelimpahan wewenang organisasi berlangsung vertikal. Dari pimpinan hingga bawahan nantinya terlihat apakah berinisiatif dan berinovasi terhadap kepemimpinan organisasi yang diembannya," kata Bachtiar.
Selain itu, perlu diidentifikasi kader pemimpin melalui metode yang akurat dan objektivitas.
"Pemimpin organisasi sebagai salah satu sarana atau alat pengambilan keputusan yang berkaitan dengan sumber daya manusia seperti rekruitmen, promosi, mutasi, pengembangan karir pegawai," katanya.
Rektor Unila, Hasriadi Mat Akin, mengatakan penilaian itu guna membangun birokrasi yang efektif dan efisien.
"Kegiatan ini tidak ada yang tidak lulus, tetapi ini hanya memotret potensi jabatan yang dimiliki para pejabat dengan jabatannya. Hampir seluruh kabupaten/kota di Lampung memercayakan Unila melakukan assessment bagi pemimpin dan calon pemimpin yang akan dipromosikan," ujar Hasriadi.
Plt Kepala Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Lampung, Rusli Syofuan, menyampaikan bahwa dalam menggerakan suatu visi dan misi organisasi pemerintah diperlukan SDM yang kompeten untuk memaksimalkan organisasi disuatu pemerintahan.
Dia mengatakan kegiatan ini guna mendapatkan data dan profil pejabat yang diperlukan untuk seleksi lebih lanjut.
"Ini untuk memiliki data base profil kompetensi dan potensi pejabat pimpinan tinggi pratama dan sebagai dasar penerapan manajemen aparatur sipil negara yang transparan, kompetitif, dan mengidentifikasi kedudukan suatu jabatan," ujarnya. (ANTARA)
Pemprov Lampung Targetkan Kompetensi Pejabat Naik
Wakil Gubernur Lampung Bachtiar Basri saat memberikan sambutan pada acara Assessment Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di Pemprov Lampung, di Gedung Rektorat Universitas Lampung, Selasa (24/10). (Foto: Humas Pemprov Lampung)
...Pemimpin organisasi sebagai salah satu sarana atau alat pengambilan keputusan yang berkaitan dengan sumber daya manusia seperti rekruitmen, promosi, mutasi, pengembangan karir pegawai, katanya...
