Bandarlampung (ANTARA) - PT PLN (Persero) Unit Induk Distribusi (UID) Lampung terus memperkuat komitmennya dalam mewujudkan lingkungan kerja yang inklusif dan ramah keluarga, lewat kegiatan workshop Srikandi bertema “Srikandi Tangguh dan Menginspirasi Negeri”.
"Selain itu kami juga meresmikan ruang day care dan laktasi sebagai bentuk nyata dukungan terhadap pengarusutamaan gender di tempat kerja," kata General Manager PLN UID Lampung Rizky Mochamad, dalam keterangannya di Bandarlampung, Selasa.
Rizky menegaskan bahwa pengarusutamaan gender menjadi bagian penting dari strategi perusahaan dalam menciptakan ruang kerja yang berkeadilan, aman, dan produktif.
"Melalui kegiatan seperti workshop ini serta penyediaan fasilitas pendukung seperti day care dan ruang laktasi, kami ingin memastikan seluruh pegawai, khususnya Srikandi PLN, dapat berkontribusi optimal tanpa mengorbankan peran penting mereka dalam keluarga," ujarnya.
Ia menambahkan keberadaan Srikandi PLN menjadi kekuatan penting dalam menjaga keseimbangan organisasi dan mendorong program Srikandi Movement yang berkelanjutan di Provinsi Lampung.
Ketua Harian Srikandi PLN Chairani Rachmatullah menyampaikan bahwa PLN secara konsisten memberdayakan perempuan dalam bidang STEM, kepemimpinan, serta peran strategis dalam transisi energi.
"Keterlibatan perempuan bukan sekadar simbol kesetaraan, tetapi menjadi pendorong inovasi dan kinerja perusahaan," ujarnya.
Sementara itu, Ketua Srikandi PLN UID Lampung Tarti Mudiani mengapresiasi dukungan manajemen terhadap berbagai inisiatif pemberdayaan perempuan.
"Fasilitas day care dan ruang laktasi ini menjadi bentuk nyata dukungan PLN terhadap Srikandi yang memiliki multi peran. Kami juga terus menggerakkan berbagai program seperti Srikandi Sahabat Anak, pelatihan membatik, dan kampanye anti pelecehan seksual,” ungkapnya.
Selain peresmian fasilitas, workshop juga diisi pelatihan komunikasi beretika, peningkatan personal branding, serta kampanye Cinta Bumi melalui pengumpulan wadah kosmetik bekas bekerja sama dengan komunitas Emak.id sebagai bentuk kepedulian terhadap lingkungan.
PLN UID Lampung berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang bebas diskriminasi, kekerasan, dan pelecehan demi mewujudkan ruang kerja yang inklusif, produktif, serta mendukung keberlanjutan bisnis dan pelayanan kelistrikan yang andal dan berkeadilan.
Baca juga: Pemerintah targetkan 1.285 desa teraliri listrik pada akhir tahun 2025
Baca juga: PLN UID Lampung perkuat pendidikan vokasi lewat pelatihan perakitan baterai motor iistrik
Baca juga: PLN buka lowongan kerja bagi lulusan D3 sampai S2 di seluruh Indonesia